Верны ли следующие суждения о правовом статусе несовершеннолетних? А. Для трудоустройства несовершеннолетнего работника в возрасте 14 лет работодателю необходимо получить согласие органа опеки и попечительства, одного из родителей или лиц, их заменяющих. Б. Увольнение несовершеннолетнего работника допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. 1. Верно только А 2. Верно только Б 3. Верны оба суждения 4. Оба суждения неверны

Средний уровеньЧисло

Верны ли следующие суждения о правовом статусе несовершеннолетних? А. Для трудоустройства несовершеннолетнего работника в возрасте 14 лет работодателю необходимо получить согласие органа опеки и попечительства, одного из родителей или лиц, их заменяющих. Б. Увольнение несовершеннолетнего работника допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. 1.  Верно только А 2.  Верно только Б 3.  Верны оба суждения 4.  Оба суждения неверны

Похожие задания