Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Заключение трудового договора обязательно при приёме человека на работу. 2) По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. 3) Срок действия трудового договора всегда определяется соглашением работодателя и работника. 4) По общему правилу срок действия срочного трудового договора не может превышать 5 лет. 5) Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по инициативе как работника, так и работодателя.

Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны. 1)  Заключение трудового договора обязательно при приёме человека на работу. 2)  По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. 3)  Срок действия трудового договора всегда определяется соглашением работодателя и работника. 4)  По общему правилу срок действия срочного трудового договора не может превышать 5 лет. 5)  Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по инициативе как работника, так и работодателя.