Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. Трудовой договор всегда заключается на неопределённый срок. 2. Работник вправе расторгнуть трудовой договор в любое время, предупредив о своём намерении работодателя в установленный законом срок. 3. Трудовой договор может быть расторгнут по обстоятельствам, не зависящим от воли работника и работодателя. 4. По общему правилу трудовой договор может быть заключён лицом, достигшим 18 лет. 5. При заключении трудового договора в нём может быть предусмотрено условие об испытании работника.

Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны. 1.  Трудовой договор всегда заключается на неопределённый срок. 2.  Работник вправе расторгнуть трудовой договор в любое время, предупредив о своём намерении работодателя в установленный законом срок. 3.  Трудовой договор может быть расторгнут по обстоятельствам, не зависящим от воли работника и работодателя. 4.  По общему правилу трудовой договор может быть заключён лицом, достигшим 18 лет. 5.  При заключении трудового договора в нём может быть предусмотрено условие об испытании работника.