Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения (расторжения) трудового договора согласно Трудовому кодексу Российской Федерации: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. | ПРИМЕРЫ | | ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА А) | Марина Р. была уволена в связи с сокращением штата работников организации. Б) | Комиссия по охране труда установила, что Устин Ж. нарушил требования охраны труда, что повлекло тяжкие последствия. В) | 18-летний Роман В. был направлен на альтернативную гражданскую службу. Г) | Кирилл М. был осуждён к наказанию, исключающему возможность работы на прежнем месте, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу. Д) | Лидия К. нашла более престижную работу. | | 1) | инициатива работодателя 2) | инициатива работника 3) | обстоятельства, не зависящие от воли сторон Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения (расторжения) трудового договора согласно Трудовому кодексу Российской Федерации: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. | ПРИМЕРЫ | | ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА А) | Марина Р. была уволена в связи с сокращением штата работников организации. Б) | Комиссия по охране труда установила, что Устин Ж. нарушил требования охраны труда, что повлекло тяжкие последствия. В) | 18-летний Роман В. был направлен на альтернативную гражданскую службу. Г) | Кирилл М. был осуждён к наказанию, исключающему возможность работы на прежнем месте, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу. Д) | Лидия К. нашла более престижную работу. | | 1) | инициатива работодателя 2) | инициатива работника 3) | обстоятельства, не зависящие от воли сторон Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

Установите соответствие и впишите ответ.