Установите соответствие между ситуациями и основаниями прекращения (расторжения) трудового договора в Российской Федерации: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. | СИТУАЦИИ | | ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РФ А) | Аттестационная комиссия подтвердила отсутствие у Игоря Г. достаточного уровня квалификации для занимаемой должности. Б) | Василий В. неоднократно не исполнял без уважительных причин трудовые обязанности, имел несколько дисциплинарных взысканий. В) | 24-летний Степан В. был направлен на альтернативную гражданскую службу. Г) | Мария вышла замуж и переехала в город, где живёт её муж. Д) | По истечении срока трудового договора Дмитрий М. не был переизбран на должность заведующего кафедрой философии. | | 1) | инициатива работодателя 2) | инициатива работника 3) | обстоятельства, не зависящие от воли сторон Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

Средний уровеньЗадание

Установите соответствие между ситуациями и основаниями прекращения (расторжения) трудового договора в Российской Федерации: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. | СИТУАЦИИ | | ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РФ А) | Аттестационная комиссия подтвердила отсутствие у Игоря Г. достаточного уровня квалификации для занимаемой должности. Б) | Василий В. неоднократно не исполнял без уважительных причин трудовые обязанности, имел несколько дисциплинарных взысканий. В) | 24-летний Степан В. был направлен на альтернативную гражданскую службу. Г) | Мария вышла замуж и переехала в город, где живёт её муж. Д) | По истечении срока трудового договора Дмитрий М. не был переизбран на должность заведующего кафедрой философии. | | 1) | инициатива работодателя 2) | инициатива работника 3) | обстоятельства, не зависящие от воли сторон Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

Установите соответствие и впишите ответ.

Похожие задания