Согласно российским нормам трудового права, допускается заключение трудового договора с несовершеннолетними гражданами, при условии письменного согласия родителей, с 1) 14 лет 2) 15 лет 3) 16 лет 4) 18 лет

Согласно российским нормам трудового права, допускается заключение трудового договора с несовершеннолетними гражданами, при условии письменного согласия родителей, с 1)  14 лет 2)  15 лет 3)  16 лет 4)  18 лет