Обществознание · 20 заданий
Трудовая деятельность. Производительность труда. Разделение труда. Заработная плата и стимулирование труда
Задания по теме «Трудовая деятельность. Производительность труда. Разделение труда. Заработная плата и стимулирование труда» с ответами и решениями. Практикуйся и разбирай ошибки.
- Развёрнутый ответСложность 3
В ходе социологических опросов совершеннолетних граждан им задавали вопрос: «Чтобы вы предпочли, если бы у вас была возможность выбирать?» Полученные результаты (в % от числа опрошенных) представлены в виде диаграммы. [рис.] Сформулируйте по одному выводу: а) о сходстве; б) о различии в позициях групп опрошенных. Выскажите предположение о том, чем объясняются указанные Вами: а) сходство; б) различие. Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания.
- Один вариантСложность 2
Верны ли следующие суждения о заработной плате? А. На размер заработной платы влияет квалификация работника. Б. Заработная плата всегда зависит от продолжительности рабочего дня.
- Один вариантСложность 2
Верны ли следующие суждения о заработной плате? А. Заработная плата $-$ цена трудовых услуг, предоставляемых наёмными работниками. Б. При сдельной оплате труда зарплата определяется объёмом произведённой работником продукции.
- Развёрнутый ответСложность 3
Центр «Карьера» провёл опрос среди двух групп населения о том, какие средства являются наилучшими для достижения успеха в профессиональной трудовой деятельности (можно было выбрать несколько ответов). Результаты опроса (в % от числа отвечавших) представлены в виде диаграммы. [рис.] Сформулируйте по одному выводу: а) о сходстве; б) о различии в позициях групп опрошенных. Выскажите предположение о том, чем объясняются указанные Вами: а) сходство; б) различие. Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания.
- Развёрнутый ответСложность 3
В ходе социологического опроса совершеннолетних граждан им предложили определить их отношение к работе. Полученные результаты (в % от числа опрошенных) представлены в виде диаграммы. [рис.] Сформулируйте по одному выводу: а) о сходстве; б) о различии в позициях групп опрошенных. Выскажите предположение о том, чем объясняются указанные Вами: а) сходство; б) различие. Ответ запишите на бланке ответов № 2, указав номер задания.
- Один вариантСложность 2
Верны ли следующие суждения о заработной плате? А. Заработная плата работника зависит исключительно от его личных качеств. Б. Существуют различные формы оплаты труда работников.
- Один вариантСложность 2
Андрей работает продавцом в магазине детских товаров. Его заработок зависит от того, сколько и каких товаров он продаст. Такой тип заработной платы называют
- Один вариантСложность 2
Спрос и предложение на рабочую силу формируются на рынке
- Один вариантСложность 2
Соотношение числа рабочих мест и количества людей, стремящихся их занять, проявляется на рынке
- Один вариантСложность 2
Максим работает финансовым консультантом в банке. Владелец банка установил Максиму неизменную ежемесячную сумму заработной платы. Такой тип заработной платы называют
- ЗаданиеСложность 2
Заполните пропуск в таблице. Вид заработной платы | Характеристика Номинальная заработная плата | Полученная работником сумма денег … заработная плата | Объём товаров и услуг, которые можно приобрести на полученную сумму денег в определённый период времени
- Один вариантСложность 2
Марк работает курьером в интернет-магазине. Его заработная плата определяется количеством доставленных товаров. Как называется такая форма (тип) оплаты труда?
- ЗаданиеСложность 2
Заполните пропуск в таблице. Вид стимулов | Характеристика Моральные стимулы к труду | Признание и положительная оценка, уважение, благодарность и др. … стимулы к труду | Повышение заработной платы; получение премии, бонусов; предоставление бесплатных путёвок, медицинского обслуживания; оплата обедов, транспортных расходов и другие поощрения материального характера
- ЗаданиеСложность 2
Заполните пропуск в таблице. Виды стимулов | Характеристика Экономические стимулы к труду | Повышение заработной платы; премии; бонусы; предоставление бесплатных путёвок, медицинского обслуживания; оплата обедов, транспортных расходов и др. … стимулы к труду | Престижность труда, возможность профессионального и карьерного роста, получения образования и др.
- Один вариантСложность 2
Марина работает продавцом в магазине. Её доход зависит от того, сколько и каких вещей она продаст. Как называется такая форма (тип) оплаты труда?
- Один вариантСложность 2
Аркадий работает тренером в спортивном клубе. Владелец клуба установил Аркадию неизменную ежемесячную сумму заработной платы. Такой тип заработной платы называют
- ЗаданиеСложность 2
Ирина и Максим – супружеская пара. Ирина работает в банке и получает заработную плату в размере оклада, Максим работает на заводе, и его труд оплачивается сдельно. Сравните условия, учитываемые при оплате труда по каждой из двух форм (типов), упомянутых в условии: оклада и сдельной. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку – порядковые номера черт различия. | 1) | учёт квалификации работника 2) | стабильный, неизменный размер зарплаты 3) | зависит от объёма произведённой работником продукции 4) | регулярные выплаты зарплаты
- ЗаданиеСложность 2
Заполните пропуск в таблице. Форма заработной платы | Характеристика Повременная | Установленный ежемесячный размер заработной платы, который может корректироваться с учётом отработанного сотрудником времени … | Размер заработной платы определяется объёмом произведённой работником продукции
- Один вариантСложность 2
Ирина работает продавцом в магазине одежды. Её доход зависит от того, сколько и каких вещей она продаст. Такой тип заработной платы называют
- Один вариантСложность 2
Полина работает продавцом в магазине одежды. Её доход зависит от того, сколько и каких вещей она продаст. Такой тип заработной платы называют